Obowiązkowe szkolenia BHP to stanowczo za mało, by zredukować występowanie wypadków przy pracy. Doskonałym pomysłem, żeby zadbać o bezpieczeństwo pracowników jest cykliczny safety day, który angażuje wszystkich pracowników do wspólnych ćwiczeń wielu kryzysowych sytuacji. Jest to też dobra forma integracji całego zespołu. Poza tym, dzięki obserwacji przełożony może poznać słabsze i mocniejsze strony swoich podwładnych i dzięki temu odpowiednio przyznawać zadania. W ten sposób pracownicy będą wydajniejsi co bezpośrednio przełoży się na zyski przedsiębiorstwa.